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江苏鼓励落实父母育儿假 及产假、护理假

  更新于2021年12月10日。   2021年12月9日,江苏发布省“十四五”妇女儿童发展规划。规划提出:   ①推动3岁以下婴幼儿照护费用纳入个税扣除;   ②江苏鼓励落实父…

  更新于2021年12月10日

  2021年12月9日,江苏发布省“十四五”妇女儿童发展规划。规划提出:

  ①推动3岁以下婴幼儿照护费用纳入个税扣除;

  ②江苏鼓励落实父母育儿假、产假、护理假等;

  ③以9-15周岁在校女学生为重点,推广接种HPV疫苗等。

  拓展阅读

  南京享受生育保险待遇的条件:

  1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

  2、职工所在用人单位按时足额缴纳生育保险费的,职工按照规定享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育的医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

  职工或职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育医疗费用或职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付;

  职工的生育津贴和一次性营养补助,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。

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