南京江北新区长芦街道2020年编外人员公开招聘简章-暨阳论坛

　　南京江北新区长芦街道2020年编外人员公开招聘简章

　　南京市江北新区长芦街道现因工作需要，拟向社会公开招聘40名编外工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、报名条件

　　（一）应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；

　　3、年龄在35周岁以下（1984年5月1日及以后出生），有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2020年5月1日；

　　4、具备岗位所要求的身体条件；

　　5、具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）应聘人员有下列情形之一，不得应聘

　　1、现役军人；

　　2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　（三）招聘岗位、人数、岗位职责及条件

　　详见：《南京市江北新区长芦街道2020年编外人员公开招聘岗位信息表》。

　　（四）有关要求

　　1、本次招聘普通高校2020年应届毕业生可报考，但须于2020年7月31日前取得毕业证书（学位证书）。

　　2、取得国家承认学历（学位）的非普通高等学历教育的其他国民教育形式人员，按社会人员报名。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）招聘简章公示

　　招聘简章在南京市江北新区官网、“长芦快讯”、领航招聘网等上同时发布。

　　（二）报名阶段

　　1、报名时间：2020年5月11日9：00至2020年5月20日17:00。

　　2、报名方式：报名系统在线报名

　　此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

　　报名入口：登陆领航招聘网（http://www.leadzp.com/main/index）点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。

　　报名时上传的材料及注意事项：

　　2020南京江北新区长芦街道招聘编外人员报名材料+注意事项

　　（三）线上初审

　　1、线上初审时间：2020年5月11日9:00至5月21日17:00（工作日期间）。

　　对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

　　2、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

　　3、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，对线上初审合格的考生进行防疫信息核查，具体安排以通知为准。

　　（四）现场资格复审

　　1、根据招聘简章确定的招聘条件，对线上初审通过人员进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　2、资格复审时间、地点：

　　2020南京江北新区长芦街道编外人员招聘资格复审（时间+地点+材料）

　　（五）笔试

　　1、笔试时间、地点以准考证上信息为准。2、笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力。3、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟；笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。4、笔试成绩出具后将在领航招聘网上进行公示。

　　（六）面试

　　1、面试形式。面试采用半结构化面试方式。

　　2、面试具体时间和地点以通知为准。

　　3、面试名单。在笔试合格者中，根据各岗位成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员（各岗位笔试合格人数不足比例的，按实际笔试合格人数确定面试人选）。

　　4、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

　　5、面试结束后，在领航招聘网上对综合成绩（笔试占40%、面试占60%）进行公示。

　　（七）体检

　　根据综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格出现缺额时，按岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。如综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，可对成绩相同的人员组织加试。

　　（八）政审

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。

　　（九）聘用

　　对通过体检、政审无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃，则按岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检及政审后方可录用。

　　四、劳动关系、待遇及管理办法

　　录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，聘期内缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同承担。2020年应届毕业生与第三方人力资源公司先签订就业协议，在规定时间取得相应的学历证书（学位证书）后，正式与第三方人力资源公司签订劳动合同。薪酬待遇参照单位岗位要求的同岗位薪酬标准执行。

　　五、纪律和监督

　　本次招聘工作在南京市江北新区长芦街道的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。（监督电话：025-57627980）

　　本简章由南京市江北新区长芦街道以及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

　　南京市江北新区长芦街道

　　2020年5月

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