2022年1月宿迁市宿城区发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留在宿城过节的若干措施》：

　　1.引导企业合理安排调休。鼓励工业企业根据生产状况、工作情况和职工意愿，灵活安排调休，引导工业企业职工在春节期间尽量留在宿城休假，并做好职工春节期间生活保障等工作。

　　2.给予企业专项补贴。安排外地员工留在宿城过节的，按每人500元标准给予企业补贴，其中在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；对留在宿城过节且户籍为中高风险地区的员工，按每人每天100元标准给予企业补贴。

　　3.给予企业房租减免补贴。工业企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免一个月房租。

　　4.提供免费防疫物资。对留在宿城过节的外地员工，免费提供防疫物资保障。

　　5.开展职工文娱活动。在严格执行疫情防控要求的基础上，各属地有序组织开展职工文化娱乐活动，市区各3A级景区、图书馆和文化馆等公共文化场馆做好留宿外地员工线上线下免费开放服务工作。

　　6.保障工资足额发放。全面贯彻《保障中小企业款项支付条例》，进一步落实清理拖欠民营企业中小企业账款工作。坚决打击企业欠薪逃匿，及时发现和化解各类隐患，保证员工工资足额发放。

　　7.主动上门帮办服务。深入落实政企沟通新机制，畅通企业诉求直通渠道。在春节期间，区直挂钩帮扶单位要深入企业车间，解读各类惠企政策，扩大企业受益面，及时了解企业发展情况，帮助企业排忧解难，推进企业健康稳定发展。

　　注意：

　　1.本措施主要适用于区内规上工业企业和规上物流企业。

　　2.外地员工主要指户籍地为宿迁市以外且在本地缴纳养老保险的企业员工。

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